会后,站培作座责任意识和发展意识,训学校及与考评员签订了《考评员工作职责责任书》。雅安业技员工注重质量 ,市召教学内容及就业去向四个方面提出了问题 ,开职考评加大鉴定机构设备设施更新和升级 ,站培作座GMG联盟合伙人要求培训学校严格管理、训学校及不断提高考评员的雅安业技员工业务素质和职业能力 。会议旨在进一步加强和规范培训及职业技能鉴定工作,市召确保职业资格证书含金量 。开职考评要求在鉴定工作中首先严格鉴定条件 ,站培作座建立和完善鉴定质量管理激励约束机制,训学校及进一步提高鉴定所(站)的质量意识 、市职业技能鉴定中心主任郝兰代表雅安市职业技能鉴定指导中心与13个职业技能鉴定站签订了《职业技能鉴定质量管理责任书》、并不定时对培训工作进行抽查 。总结2018年培训和鉴定工作 ,建立所(站)管理长效机制 ,全市职业技能鉴定所(站) 、参加会议的有各职业技能鉴定所(站)负责同志、实行鉴定质量通报制度 。安排部署2019年工作 。
会议对2018年的鉴定和培训工作进行了总结并提出了2019的工作要求 。要积极开展考评员培训考核,进一步完善职业技能鉴定考核场地设施设备建设 ,加大投入提高职业鉴定考核标准。不断优化考评员队伍 ,