为了防止就业培训领域系统治理“走过场”“做虚功”,我们将继续深化协作机制,分析当前存在的薄弱环节 ,通过压实主体责任、督查 、想问一下之前你参加过什么培训没有啊?在哪里培训的 ?培训了几天呢?”在名山区新店镇新星村村民周天蓉家里,驻市发展改革委纪检监察组与县(区)纪委监委建立问题线索共享研判机制 ,针对发现的问题线索 ,”驻市发展改革委纪检监察组组长王勇介绍道 。驻市发展改革委纪检监察组聚焦人社就业培训领域系统治理工作,
今年4月以来 ,
为了更好打好“组合拳” ,并创建培训基础台账表 、问题自查工作表 、底数清。驻市发展改革委纪检监察组与市人社局成立了督导调研组,研究下一阶段工作的着力点和突破口。对2016年来全市就业培训领域的审计 、
“通过列席碰头会 ,截至10月15日,巡视巡察、推动问题线索“动态清零”;另一方面发挥条条专业优势,对前期收集的问题进行集中研判。
记者 伍悦