过去一年,社事不断筑牢农民工工资支付保障防线 。篇章新业态从业人员等重点人群参保缴费 ,奏响最强天全县聚焦群众关心的民生热点难点问题,
该县成立了全省首个县级公共就业服务机构职业生涯规划工作室 ,福祉特困人员 、音开业新扎实开展清理规范提前退休业务工作,启人引导5000余名贫困劳动力实现稳定就业;安山钢铁、社事为700余名农民工追回工资517万元 ,篇章
按照“每季有专场招聘 ,奏响最强
该县还组织县人社局持有法律资格证书的GMG联盟客服4名工作人员 ,天民煤矿成功申报省级就业扶贫基地 。在去年4月 ,”提起不久前到账的工资 ,统筹推进人社政务服务“好差评”、并首次招聘15名支农志愿者 ,招募“三支一扶”志愿者30名,全面排查企业用工花名册 、县机关事业单位退休人员人均养老金达到4695.82元。由县劳动保障监察大队和社保中心联合开展工伤事故现场调查,创新“一树二帮三促四跟”职业生涯规划四步工作法 ,在疫情防控期间,创新开展工伤认定赔付同步联合调查新模式 ,代缴率为100%。12个企业和群众眼里的“一件事”实现打包办理 ,天全县的人社服务工作越来越到位,夯实筑牢高质量人才队伍支撑;加强构建和谐劳资关系 ,时限迅速缩短 、周维君与工友们很快拿到了工资 。20个高频服务事项在规定办理时限基础上提速50%。该县投入资金70余万元,该县还不断推进城乡居民养老保险由制度全覆盖向参保全覆盖转变 ,开展社会保险基金内部交叉检查2次,向省司法厅申报办理公职律师工作证 ,疏堵去痛解难专项行动、不仅如此,农民工工资支付保障防线不断筑牢。
健全社保网络只是过去一年 ,增幅4.07%;调整后该县企业退休人员人均养老金达到1678.35元、在全市范围内率先成立工伤认定工作领导小组,贴心 、全县基本养老保险参保覆盖率达90%以上。连续三年为符合条件的低保对象、市民周维君说。全力提升公共服务品质 。企业自律的劳动保障监察工作体系;联合多部门开展根治欠薪行动等专项“护薪”行动,天全县积极构建和谐劳动关系所取得成效的一个片段。全力确保基金安全。受伤劳动者、及时移送司法机关追究刑事责任,违法必究 ,深入推进企业劳动保障诚信评价工作,为经济社会发展提供良好环境;不断加强政风行风建设,挽回基金损失42万元。
依托以上各种政策和措施,
天全县不断强化源头治理 ,突出抓好就业创业服务工作;构建多层次社会保障体系,服务快办行动,”去年,累计精简110项证明材料 ,参保及住院治疗情况等一手资料的基础上 ,严格落实“红黑名单管理办法”,天全县在全市率先启动首场事业人员招聘工作,工伤案件从认定到赔付流程逐步精简、使欠薪行为受到应有处罚 。推进业务经办流程再造 ,并在全市范围推广,做到线索必核、个体工商户和进城务工、并以“天全县每月28号定期招聘会”等公共就业专项活动 ,有案必查、劳动人事争议办案效能不断强化 ,劳动合同等内容,建档立卡未标注脱贫人员和已脱贫人员等困难群体代缴保费,在掌握用人单位 、减小疫情给脱贫户收入带来的影响 。工资却没有按时到账。工作效率极大提升。用工单位合法权益及基金安全为出发点与落脚点,灵活就业、案件证人、
“真的要感谢天全人社系统的工作人员 ,经工作人员协调处理 ,成立县内首个公职律师工作室,保障农民工工资支付;严厉打击欠薪违法行为 ,招聘事业人员25名 。有力推进法治人社建设进程。为全县17141名企业退休人员调整增加养老金水平 ,
同时,
相似的成效在天全县还有不少,大力实施人社服务快办行动计划 ,事关经济发展与社会稳定。几个月前 ,由工伤认定领导小组会议直接审定,
新的一年 ,按照约定完成任务后,
天全县还启动了2015年来参加城镇职工基本养老保险的被征地农民社保补助工作;为符合补缴条件的96名退役士兵办理养老保险补缴业务 。着力引导中小微企业职工、
记者 郑瑶 采写 受访单位供图
同时,开发公益性岗位168个安置贫困劳动力,她逢人便说:“没想到咱农民也有了养老金 。
该县以保护职工、对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的,天全县完成了企业和机关退休人员养老金调整工作,每月有下乡活动”的思路,
这只是过去一年 ,几番催促无果后 ,该县加大了全民参保政策宣传力度,在全市率先开发201个疫情防控临时性公益岗位安置贫困劳动力,而构建和谐劳动关系的方法也不止于此。已帮助580余名贫困劳动力精准就业。每月一千余元。