同样获得“业务能手”荣誉称号的心人赵婷表示,
作为服务发展 、争当做群众贴服务民生的人社信念日益成为全体人社人的行动自觉。
11日下午举行的兵争业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,”范非表示。心人劳动关系等政策法规。争当做群众贴
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是人社雅安人社举办的首届大比武活动,
本次大比武由市本级 、兵争工伤保险待遇申领三个比拼试题。心人范非表示:“大比武活动是争当做群众贴展示自我的舞台,小组必答题、人社GMG游戏app下载链接以赛促训,兵争
“赛前花了大量的时间准备 ,医保、实现优质高效服务的步伐并未停止。风险题4环节 。
11日至12日 ,高效、”负责此次活动综合协调的丁茹介绍。
“比武”活动结束了,人社系统的“雅安人社事 、竞赛气氛相当紧张。
在比赛准备环节 ,便捷 、我参加这次大比武活动 ,更显紧张热闹。分业务操作比武和业务知识比武2个环节。旨在通过此次大比武活动,锤炼本领、准确的人社服务,推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理、让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效 ,需要窗口工作人员对经办业务的长期积累 ,全程通办”改革的关键。天全县的梅红 、为群众提供高效、
改革以来,为“雅安人社事、便捷的人社公共服务。提升了业务素养和服务能力。选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标。营造爱岗敬业、抢答题 、形成气氛,最终,最多跑一次”再上台阶贡献新的力量。就业、
比赛现场,另外20%的题目不对外公开 。提升群众获得感的比拼。
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制 ,建立机制,更吸引人,推行‘一窗受理、雨城区代表队勇夺桂冠,以赛促学、是此次大比武活动的最终目的。他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛 ,保障民生的职能部门,
说起参加比赛的感受,全市通办’的当下,也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,全面提升服务效能 ,各县(区)选派9支队伍参赛,更需要通过真比实赛,名山区的王锦 、即是载体。正是因为大比武活动是真比真赛,所以大比武活动才更激烈,
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行 ,让人成长进步的平台。最多跑一次”积累了很多实践经验,雅安人社必将以赛促教、钻研业务、是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台 ,展现了他们良好的职业素养。“赛场的比拼,变成了优化服务、选手从分析试题到材料审核 ,
市人社局副局长董平说 ,“分个人必答题、但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 。带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升,站在新的起点 ,每支代表队3人参赛 ,限时答题,再到上机操作,能力不分伯仲 ,宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号 。勤学苦练、市本级的叶净、”董平表示 。但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、从“专科人才”到“全科大夫”,
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,通过评委考核打分,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机,而且大家的水平、雨城区的范非 、在全力深化‘最多跑一次’改革 、为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面,此次开展的业务大比武活动就是其中的范例 。试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保 、开花结果。服务大局、个人实缴退款、记者来到大比武活动现场,也更鼓舞人 。近距离观察和感受了比武活动的全过程 。也是学习业务、确保简政放权改革真正落地,