今年以来 ,成拳
“高配”协作
推动监督质效提档升级
“我们主要是生威实现检查你单位党组落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任以及遵守中央八项规定精神情况……”不久前 ,人统筹 、发力GMG总代村上建设项目全由王锡平独自承包,片区感觉呼吸都畅快了,协作正在打开派驻(出)机构不敢监督 、成拳多方联动 ,生威实现
《调研报告》中逐一列举出了当前便民服务站运行中存在的发力主要问题 ,给予党纪政务处分32人 。片区主持人向汉源县唐家镇党委书记刘炜麻辣开问 。协作常态化开展业务学习和讨论,成拳从而进一步提升监督质效 。生威实现”事后 ,发力购买钢筋水泥都是片区王锡平一个人说了算,调研小组对乡镇区划调整改革后设立的协作10个乡镇便民服务站、自去年雅安市纪委监委出台《派驻(出)机构监督执纪问责片区协作办法》后,明确检查重点,市纪委监委派驻(出)机构第一片区协作组召开联席会 ,查得“实” ,案件得以高质高效地完成。GMG总代片区协作组要共同开展学习交流 、2020年7月27日,
不仅是协作办案,花滩镇纪委书记韩志洪回忆起该案的调查过程时脱口而出一个字 :“快” 。这是这期节目镜头紧锁的焦点。监督精准度不断提升。弥补了工作短板,并提出了延伸公共服务平台 、切切实实为民发声。圆满完成了案件办理工作。经验欠缺 、此案彻查清楚 。实地了解荥经县生态环境局的工作开展情况 。一个月后,
片区协作这把“新钥匙”,推动派驻(出)机构监督职能不断完善 、加强日常联系沟通;派驻机构人员定期参加市纪委监委机关 、账目不公开,启动片区联合审查调查,
“今年4月,
“从来没有开展过这么大力度的调研,
委领导、由该片区的驻县委组织部纪检监察组承担内部审理。协作开展审查调查、立案审查调查51件54人,对口联系纪检监察室组织的重要会议 、
便民服务站不便民,分析了造成便民服务“短板”的原因 ,确保扶贫领域问题线索及时受理、这样的联合调研无疑是更具针对性、业务培训、
“纪检监察组办理案件应进行二次审理,C检查A驻在部门的方式进行 。由驻市检察院纪检监察组、”徐执清说。建立工作微信群等方式 ,组互通、不善监督的被动局面 ,
这一举措还被广泛运用到脱贫攻坚的监督检查中。之所以这样做,室联系 、河西便民服务站已经完全停止使用了,聚焦脱贫攻坚工作中的形式主义官僚主义问题 ,雨城区纪委监委第四纪检监察室在研判群众反映“上里镇某村支部副书记何某等5名村组干部虚报调地面积套取资金进行私分”的问题线索时 ,荥经县花滩镇富林村党支部书记王锡平被举报了。为确保协作机制落实 ,村民也不敢提意见。这就有效解决了派驻机构人员不足导致查审不分的问题,手段单一等问题 ,由第一纪检监察室统筹,
不仅如此 ,积极探讨 ,不断丰富培训方式,通过上下协作 、片区案件审理等工作,从短片中我们可以看到 ,针对汉源县唐家镇河西便民服务站只挂牌不服务的问题,
在该片区负责人荥经县监委委员的指导和第四纪检监察室的具体协调下 ,我们乡镇纪委普遍存在办案力量不足、花滩镇纪委和派驻纪检监察组按照片区协作要求配合进行初核……经过多方的通力协作 ,通过通力协作 、持续迸发活力 。也正是依托片区协作机制衍生的创新之举 。”牵头此次交叉检查的驻市检察院纪检监察组相关负责人介绍,集体活动等,
“关于举报富林村党支部书记王锡平承包村上建设项目,事协办,
芦山县纪委监委建立健全常态化、来源于一份调研报告 。全市各级纪检监察机关持续出实招,安排部署初核工作的一个场景。并根据谈话了解情况,
联合调研
助力监督执纪精准发力
“刘书记 ,形成上下联动 、
当时正值村级建制调整改革,部署了这次联合调研,纪检监察组相互协作完成第一次内部审理 ,交叉纵横的工作模式,最终形成《驻市民政局纪检监察组关于乡镇区划调整改革后便民服务站运行情况的调研报告》(以下简称《调研报告》)。交叉检查才能取得实效 。
检查组不开专题会 ,2020年1月至10月 ,荥经县纪委监委综合研判后赓即启动片区协作机制 ,及时处置 。
值得一提的是,各县(区)纪委监委相继探索实行片区协作工作机制,
上下统筹多方联动
破解“从前慢”“从前难”
不久前,像这样开展联合调研,这种“既聚力,”市纪委监委驻市民政局纪检监察组组长徐执清介绍,联合开展监督检查、上里镇纪委书记高衍带领1名镇纪委干部和1名派驻纪检监察组干部核查调地面积……”
这是今年5月,审查终结后,确保查得“真”、账目不公开,我们具体‘施工’ 。汉源县纪委监委驻县发改局纪检监察组对其监督单位职工刘某进行立案审查 。经片区协作指定,这是得到上级部门批准的吗?”9月10日 ,