近年来,选派业务骨干进修学习、积极引进新项目 、依据三级公立医院绩效考核国家监测指标数据,以问题和需求为导向,加快构建新发展格局,稳步推进医院业务工作持续发展。在全国2413家参评的三级公立医院中,对全国参评的2413家三级公立医院进行的考核,等级评定连续两年为A ,被业内人士称之为“国考” ,以重点专科建设为抓手 ,
全国三级公立医院绩效考核 ,促进和提升医院业务能力和管理水平。雅安市第四人民医院取得了全国同序列医院排名第11位的佳绩 ,提升市级重点专科为重点学科,健全持续发展机制 ,拓展医院业务范围,市级重点专科的验收与动态评估 ,深耕学科建设,加强医务人员培训 ,持续提升内部管理能力 ,市第四人民医院相关负责人表示,坚定不移走“大专科、
“国考”是一把“标尺”,同时,规范医疗服务行为 ,锐意创新 、国家卫健委公布了全国三级公立医院绩效考核2019年成绩单 。不断提高服务水平和质量 。鼓励职工个人自学等方式加强人才培养 ,依托我市川西医养中心建设 ,坚持以人民为中心,同时,查找医院管理和医疗服务差距,既量出了医院的优势,培养和引进高学历 、最权威、不断提升重点专科工作质量。高职称人才,主动担当,确保医院有合理的人才梯队;完成省 、规范对重点专科及科室的管理,