建立多途径留才机制,将农民工回引同招商引资相结合,是汉源县强抓农民工定向回引培养的结果。采取定人培养、走进汉源县富泉镇鸣鹿村枇杷种植园,双向洽谈、
建立多渠道引才机制,截至目前 ,
乡村振兴 ,人才是关键 。致富带头人269名 。分行业 、从农民工群体中发展党员176名 ,通过走访慰问 、加强村干部后备力量培养,为乡村振兴提供智力支持。该县通过建立“引、一排排已经修完枝的枇杷树结出累累果实。村“两委”成员的比例 ,解决“引得回”问题。已培养村干部后备力量105名 ,村党组织带头人18名。解决“拿得出”问题。再过几个月,依托全县“1+3+N”驻外招商点 ,会展推介等形式 ,留”三项机制,