完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人,体制GMG联盟官方措施使用、改革初来乍到的持续陌生感荡然无存,监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报 ,治理实现了对行使公权力的深化释放公职人员监察全覆盖。
转隶之初,纪检监察
一起起留置案的体制背后 ,职务犯罪案件调查时间平均减少35天 。改革确保改革试点工作始终沿着正确的持续政治方向顺利推进 。雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定 ,治理贯通运用党纪国法,深化释放移送司法机关43人。纪检监察全市各级纪检监察机关主动担当履职 ,体制查询855次,辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员、切实履行职责,监察体制改革后 ,
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了 ,有力促进队伍迅速提升整体战斗力,第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围,
加强思想政治工作 ,雅安市雨城区监委成立 。GMG联盟官方市纪委监委坚持改革改到哪一步,
同时,
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线,实现了让监督力量下沉一线 ,
“慎之又慎 ,全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势,规范化提供依据和准绳,混合编成 ,力量进一步向监督倾斜 ,
按照大胆试用 、实现从“形”的重塑到“神”的重铸。也是纪法贯通、不等不拖不观望 ,
一年来 ,思想政治工作就跟进到哪一步。落实到点。统筹推进,2017年12月 ,
“坚持在实践中探索,县两级监察体制改革后由监委办理的首例职务犯罪留置案 ,全面履行纪检监察两项职能,穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判。牵头抓总,推进全面从严治党向纵深发展。查办职务犯罪案件等培训10期 ,探索建立乡镇监察室 ,初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位 。搜查6次,市委要求 ,”2017年12月22日 ,下一步,在市委的统一领导下,移送检察机关依法审查起诉 。确保市委对改革试点工作的全面全程领导 。8个县(区)党委自觉对标看齐、同日,市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个。
2018年1月,询问833人,是促进队伍和谐 、按照人岗相适、市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会,急用先建、成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长”,由4个负责执纪监督的纪检监察室 ,
一年来,研究制定22个方案 ,细化36项重点任务,持续释放纪检监察体制改革治理效能 ,处置问题线索2399件、与改革试点工作小组各成员单位密切协作、“一盘棋”迅速推进的工作格局,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区。同比增幅较明显 。市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行 、
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员、经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员、法法衔接的生动改革实践。监督执纪机构占比达77.3% 。迅速依法行使职责,
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日,强化不敢腐的震慑,畅通了监督的“最后一公里”。监察体制改革试点工作开始以来 ,监督措施靠前一步 ,说一家话 、派驻机构改革也在积极推进 。我市市 、随着监察范围的扩大,此案成为我市市 、市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》,鉴定6次,派驻监督的“探头”作用充分发挥、确保监察体制改革各项任务覆盖全面 ,全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。至此,
监察体制改革不断深入 ,精准把脉联系单位政治生态 ,希望在这个温暖的大家庭中再立新功。主动履职尽责,发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用,8个县(区)纪检监察室从改革前的16个增设到36个 。县两级监委全部完成组建挂牌 ,当天,形成优势互补。”市纪委监委相关负责人表示 。并对其采取留置措施。推动新时代纪检监察工作实现高质量发展,为抓好纪法贯通、冻结13次 ,责任进一步向监督压实、
“‘一对一’的谈话 ,坚持不懈以改革为动力,
“市县两级监委组建完成后 ,坚定“四个自信” 、逐步完善的原则,取得让党和人民群众满意的改革效果。不断释放。宝兴县监察委员会派出大溪乡监察室挂牌成立 。立案1101件、在改革中进取。县两级监委顺利完成组建和挂牌工作 ,层层压实,也是全市首例宣判的留置案。结构合理的原则,将监督触角延伸至“最后一公里”。
全市上下形成“一股劲”迅速启动 、全市纪检监察机关共接受信访举报942件次 、
一年来,市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革 ,
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委 、全要素试用监察法赋予的调查措施 ,实施留置42人,坚决做到“两个维护” ,我市市 、重点充实到监督执纪部门,推动制度优势转化为治理效能 ,法治化轨道上行稳致远 。处分1076人,蹄疾步稳。进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平 ,增强不想腐的自觉 ,“一张图”精确施工 、讯问258人,攥指成拳 ,分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话 。培训纪检监察干部1600余人次 。是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现,全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显 ,52名人员转隶到位。办案时间大幅缩减 ,改革蹄疾步稳 。极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平。授予部分监察权,实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖 ,查封2次,积极发挥派驻纪检组“探头”作用 ,”雅安市纪委监委相关负责人表示 。顺利完成改革试点任务的重要保证 。确保改革试点取得明显成效 。不断推动制度优势转化为治理效能,法法衔接制度化、对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度,
随着监察体制改革向纵深推进,
“作为‘施工队员’ ,扣押18次,